นโยบายการจ่ายค่าตอบแทน – กรุงเทพโสภณ

3 เงินเดือนค่าตอบแทน · ระเบียบมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการขึ้นเงินเดือน พ ศ 2563 · ประกาศสภามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่อง บัญชีอัตราเงินเดือนเริ่มต้นและสูงสุดตามคุณวุฒิของพนักงานและลูกจ้าง

ค่าตอบแทน ไม่ใช่แค่การปรับค่าจ้างเงินเดือน ตามภาวะเศรษฐกิจ หรือภาวะเงินเฟ้อ เช่นในอดีตอีกต่อไป มิติใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ค่าตอบแทนจะ เป็นปัญหาใหญ่

ค่าตอบแทน ปฏิบัติปีละ 2 ครั้ง เพื่อสะท้อนผลการปฏิบัติงานอย่างสม่าเสมอ ค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ในการก าหนดโครงสร้างค่าตอบแทน บริษัทมีการจ่ายค่าตอบแทน

ค่าตอบแทน วัตถุประสงค์และความเชื่อ · การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาการที่สำคัญ · คณะกรรมการและโครงสร้างการดำเนินธุรกิจ · รางวัลและการรับรอง คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน โครงสร้างการดำเนินธุรกิจ